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Contratar a un joven ¿Qué contrato debo elegir?

Contrato en prácticas Se realiza para facilitar la obtención de experiencia o práctica en el trabajo, el cual debe tener relación con los estudios cursados (Universitarios, Formación profesional, Títulos reconocidos). Edad: Cualquiera, mientras que en los mayores de 30 años

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Nuevas nóminas obligatorias a partir de mayo de 2015

A partir de mayo de 2015, en toda nómina debe aparecer la parte empresarial de cotización a la seguridad social.   Pero no os asustéis, esto no deduce nada de la nómina, el salario bruto seguirá siendo el mismo Hay

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Novedades en el contrato de Formación y aprendizaje

 A partir del 25 de enero de 2015 – Se aumentan las cuantías máximas de las bonificaciones empresariales a la Seguridad Social dirigidas a financiar los costes de la formación inherente al contrato para la formación y el aprendizaje cuando

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¿Autónomo o Pyme?

Una de las preguntas de nuestra calculadora de costes es esta. Te contamos el por qué: Siendo un trabajador autónomo te podrás beneficiar de bonificaciones como estas: Siendo autónomo menor de 30 años, podrás beneficiarte de una reducción del 100% de

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Muchos empresarios seguirán ahorrando gracias a la prorroga de la “tarifa plana”

El Gobierno ha prorrogado la tarifa plana de 100€ para las contingencias comunes en los contratos indefinidos hasta el 31 de marzo. Cinco días antes de su vencimiento original – el 31 de diciembre de este año – la medida

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