Nueva ley de sociedades laborales – Ley 44/2015, de 14 de octubre (vigente 14/11/2015)

Una sociedad laboral deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Al menos la mayoría del capital social sea propiedad de trabajadores.

• Los socios trabajadores presten en ellas servicios retribuidos de forma personal y directa, en virtud de una relación laboral por tiempo indefinido.

• Ninguno de los socios sea titular de acciones o participaciones sociales que representen más de la tercera parte del capital social, salvo que:

a) La sociedad laboral se constituya inicialmente por dos socios trabajadores con contrato por tiempo indefinido, en la que tanto el capital social como más …

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