Contrata con garantía Juvenil y ahorrarás:

 

 

¿Sabías que con el sistema nacional de garantía juvenil se ha incentivado la contratación indefinida y los contratos de formación?

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  • Se establece una bonificación para la contratación de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que implica un ahorro de 300€ al mes durante 6 meses en los seguros sociales.
  • También se han introducido incentivos de hasta el 100% en las cuotas a la Seguridad Social en los Contratos Formativos a jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil.

Puedes compatibilizar estas bonificaciones siempre que el importe a cotizar no sea negativo.Estos contratos formativos pueden tener una duración de uno a tres años, y tu ahorro para un empleado con un salario neto de 1000 €/mes será de más de 5000 € anuales.

 

Para poder contratar mediante este sistema, el joven ha de estar dado de alta y para ello es necesario:

  • Que tenga nacionalidad española o ser titular de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 25, o menos de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
  • No haber trabajado en los 30 días anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas ni formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

 

Si estás pensando en contratar debido a que la actividad de tu empresa aumenta, recuerda que nosotros podemos gestionarte la contratación, resolver tus dudas o informarte de otras muchas bonificaciones que existen.

 

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